und Zuverlässigkeit Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Ein Corporate Benefits
Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Direktvermittlung und attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Produkten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge sowie 29 Tage Urlaub Work-Life-Balance durch die Option auf Home
Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung in unbefristeter Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge sowie 29 Tage Urlaub Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten Zuschüsse
Ihre Vorteile: Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge sowie 29 Tage Urlaub Zuschüsse auf Jobrad
Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Direktvermittlung und attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung in unbefristeter Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge sowie 29 Tage Urlaub Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Ihre Vorteile: Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge sowie 29 Tage Urlaub Zuschüsse auf Jobrad
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kostenfreie Getränke und Obst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher
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Tarifvertrag BAP/DGB Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken
Club und EGym Wellpass. So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job
Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Urlaubs- und WeihnachtsgeldGleitende Arbeitszeit Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung durch unser kompetentes Team Wir freuen
und hilfsbereite Kollegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bei Eignung schnelle oder direkte Übernahme beim Kunden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz
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Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen sowie
und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge Zulage für den Einsatz im Mitarbeiterpool zwischen 100,00 € bis 350,00 € pro Monat 31 Tage Urlaub/Jahr Corporate
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Vergünstigungen für ÖPNV
Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und im angeschlossenen MVZ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes
. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
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Vertriebsinnendienst (m/w/d) – für den Export „Polen“ (und ggf. Osteuropa) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible
Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter
) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Jährliche Auszahlung einer Leistungskomponente (ca.2% des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten
durch Betriebliche Krankenzusatzversicherung Übertarifliche Vergütung Zulagen für Spät- und Nachtdienste, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage Flexible Arbeitszeiten Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team ÖPNV-Vergünstigungen Unsere Kernkompetenz
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
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, auf das Du dich verlassen kannst Du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" Attraktiv und sicher – unser Angebot 13 Monatsgehälter von 3.800 bis 4.450 Euro + Zulagen und ca. 220 Euro Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub
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. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Leasing-Angebote für Fahrräder / E-Bikes ÖPNV-Vergünstigungen
Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsermächtigungen
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter
wir Ihnen: Individuelle Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht
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) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Jährliche Auszahlung einer Leistungskomponente (ca.2% des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten